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2020.07.03活動履歴

【代表ブログ|日経xwomanアンバサダー】働く女性が本当に欲しい制度はそれじゃない。女性管理職比率の前に解決すべき多くの課題とは?

働く女性が求めているのは、子育て両立制度ではなく、「自由度の高い」環境整備

代表 城が『日経xwomanアンバサダー』ブログを更新しました。

「女性が活躍する会社ベスト100」と表彰される企業がある中で、女性の管理職比率30%目標が10年も先送りされるというニュースが話題になりました。この残念な状況を受けて、働く女性を取り巻く環境が何年も変わらない日本における、管理職以前に解決すべき課題や真に求められている制度や環境について紹介しています。ぜひご覧ください。

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